Success Stories
Découvrez comment Semana aide des entreprises à réussir leur transition vers l’hybride
Laissez-vous inspirer par nos success stories Semana !
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Révolutionner sa politique vers le Full Flex – OpenClassrooms Success Story
Avec seulement 85 postes de travail pour ses 350 collaborateurs en région parisienne, OpenClassrooms s’est trouvé en contrainte capacitaire. Il fallait un outil efficace, basique, et simple pour réguler l’occupation des bureaux.
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Réussir sa politique de télétravail – Botify Success Story
Découvrez comment Botify, une entreprise française spécialisée dans l’analyse SEO, a réussi à gérer sa politique de télétravail grâce à Semana. Avec des effectifs en constante évolution et des locaux de travail obsolètes, l’entreprise a dû trouver un moyen efficace de planifier la présence et l’absence de ses employés en fonction des espaces disponibles. Semana a permis à Botify de mieux adapter ses locaux, de suivre les plannings de ses employés et de gérer efficacement les indemnités de télétravail des salariés concernés.
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Le Flex-Office chez Groupe La Centrale : Réussir le passage à l’hybride avec Semana
Groupe La Centrale était en train d’entreprendre un gros déménagement, changeant non seulement les locaux mais aussi toute une mentalité.…
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Comment Ecovadis gère l’organisation du travail hybride grâce à Semana
La startup qui simplifie l’organisation du travail accompagne la scaleup Ecovadis dans sa recherche de flexibilité pour ses salariés. Ces…
Semana is a great tool, very intuitive. It allows me to know in just a few clicks who is in the office and who is working remotely. Teams can organise themselves and schedule time together onsite.