Auteur/autrice : Elizabeth Vincent
Accorder de la souplesse à vos équipes : Libérer le potentiel du travail hybride
La popularité croissante du télétravail a remodelé la façon dont nous concevons le travail. Les politiques de télétravail sont devenues essentielles pour établir des normes claires et garantir une transition en douceur vers le travail hybride. Cependant, pour exploiter pleinement les avantages de ce mode de travail, il est important de permettre des exceptions occasionnelles…
Qu’est ce qu’une solution de travail hybride ?
Le monde du travail évolue à une vitesse fulgurante, et avec cette évolution vient une nouvelle façon de concevoir le lieu de travail. Le travail hybride s’est imposé comme une norme, offrant flexibilité et efficacité aux employés et aux entreprises. Pour naviguer dans ce paysage en constante mutation, l’adaptation et l’adoption de solutions technologiques appropriées…
Bonnes pratiques pour un retour au bureau en douceur
Alors que le télétravail a été adopté massivement pendant la pandémie, de nombreux employés ont pu apprécier la flexibilité qu’il offre. Cependant, le retour au bureau signifie également retrouver la dynamique de travail en présentiel, avec des interactions sociales enrichissantes et une séparation claire entre le travail et la vie personnelle. Par rapport au travail…
Les stratégies organisationnelles pour soutenir la QVT en travail hybride
Avec l’évolution constante des modes de travail, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur dans le monde du travail, car elle impacte directement la performance globale de l’entreprise. Après tout, les employés épanouis et satisfaits sont généralement plus engagés et plus productifs. En revanche, un environnement de travail défavorable peut…
Comment s’organiser pour la rentrée ? Entre télétravail et retour au bureau
Avec l’évolution continue des approches de travail ces dernières années suite à la période de travail à distance liée à la pandémie, de nombreuses entreprises se préparent à nouveau le retour des employés au bureau, mais aussi en télétravail. La rentrée est souvent l’occasion propice pour repenser l’aménagement des espaces de travail et sa politique…
Travail Hybride : Repenser et équiper les entreprises | WEBINAR
Webinar Nibelis <> Semana Si le télétravail s’est généralisé ces dernières années et a profondément modifié nos modes de travail, les entreprises ne disposent pas encore (du recul ?) et des outils nécessaires pour gérer le flex office et ses problématiques. Quand on sait par exemple que 2 jours de télétravail par semaine permettraient de réduire…