Auteur/autrice : Elizabeth Vincent
Anticiper les (en)jeux olympiques : Télétravail et les JO 2024
Les Jeux Olympiques à Paris 2024 représentent une période d’excitation et de célébration pour la ville, une opportunité pour la ville de briller sur la scène globale et d’accueillir des visiteurs du monde entier. Mais les jeux soulèvent également des défis logistiques et organisationnels majeurs à la ville, certes, mais aussi pour les riverains, les…
Naviguer avec rapidité : la recherche globale redéfinit l’efficacité au travail
Dans ce monde où l’instantané est bien plus qu’une culture, chaque minute compte. Imaginez-vous le matin, pressé de débuter une journée fructueuse. Lorsque vous arrivez au bureau, savoir instantanément où se trouve votre collègue pour discuter d’un projet peut faire toute la différence. C’est cette exigence de rapidité, cette quête de l’instantané, qui caractérise désormais…
Transformer la culture managériale de son entreprise pour s’adapter aux enjeux du travail hybride
La gestion d’équipes hybrides nécessite une approche dynamique et empathique. En adoptant ces changements, les dirigeants peuvent former des équipes résilientes, productives et engagées, prêtes à exceller dans le modèle de travail hybride qui est devenu la norme. Comprendre le « pourquoi » et le « comment » de cette transformation nécessaire
Concilier flexibilité et collaboration au travail avec une solution flex office
Etre flexible et collaborer n’est pas une mission impossible. En flex office, mettez la flexibilité au service de la collaboration et surmontez les defis de connexion, communication, et efficacité.
Redonner vie au bureau : Les groupes et les annonces incitent un retour au bureau enthousiaste
Comment animer la vie au travail en mode hybride ? Découvrez les Groupes et les Annonces Semana, qui donnent envie de retourner au bureau
Réduire son empreinte carbone au travail : la force des mobilités durables et du travail hybride
Face à l’urgence climatique et à la nécessité croissante de réduire notre empreinte écologique, le monde professionnel ne peut plus rester en marge de cette transition verte. Chaque déplacement professionnel, chaque heure passée au bureau, chaque décision prise a un impact sur notre planète. Heureusement, des solutions émergent et prouvent que l’on peut allier performance…
Dynamiser la vie au travail et le lien social en mode hybride
Dans un monde où le travail hybride devient de plus en plus courant, il est essentiel de trouver des moyens de dynamiser votre workforce, de renforcer les interactions inter-équipes et de faciliter les rencontres entre communautés. En travail hybride, les collaborateurs se voient de moins en moins, et le lien social en souffre. De plus,…
Impact du travail hybride sur la culture d’entreprise
Travailler au bureau ou à distance est une tendance adoptée par 56% de la population française, une augmentation énorme par rapport à il y a seulement quelques années. Le travail hybride change les habitudes de chacun, tous les collaborateurs ne se retrouvent pas les mêmes jours au travail et se voient moins souvent de manière…
Les 5 défis de la réservation de bureau et comment les surmonter
Le travail hybride est une révolution dans le monde du travail. Bien qu’il propose des avantages, des nouveaux défis de gestion de l’espace sont aussi relevés. L’un des défis les plus importants est la réservation de bureau. Cela dit, sans réserver ou sans avoir un bureau attitré, on peut faire face à une problématique liée…
Semana : La Solution de Gestion du Flex Office 100% Sociale pour le Futur du Travail
Dans un monde où le travail hybride est devenu la norme, la gestion efficace des espaces de bureau ne suffit plus. Semana émerge comme la première solution de gestion du flex office 100% sociale, plaçant le bien-être, la créativité et la productivité au cœur des interactions entre collaborateurs. Ce sont précisément ces interactions entre les…