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    Travail hybride : Les bons outils RH pour une gestion unifiée

    Optimisez la gestion de votre travail hybride grâce à des outils collaboratifs dédiés ! Découvrez comment Semana peut vous aider à piloter vos équipes entre télétravail et présentiel, faciliter l’accès à l’information pour les salariés en télétravail et suivre les temps de présence grâce au pointage PC ou mobile.

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    Webinar Nibelis <> Semana Si le télétravail s’est généralisé ces dernières années et a profondément modifié nos modes de travail, les entreprises ne disposent pas encore (du recul ?) et des outils nécessaires pour gérer le flex office et ses problématiques. Quand on sait par exemple que 2 jours de télétravail par semaine permettraient de réduire…

  • Transparence au cœur des organisations hybrides : réduire la distance qui nous sépare

    Transparence au cœur des organisations hybrides : réduire la distance qui nous sépare

    Découvrez comment Semana réduit la distance physique en donnant plus de transparence sur la présence des collègues. La nouvelle vue épurée aide à identifier qui est en remote et qui est présent, en plus de la fonction de recherche permettant de trouver rapidement vos collègues et équipes. Favorisant la collaboration, la cohésion et la productivité,…

  • Une expérience unifiée : les intégrations Semana

    Une expérience unifiée : les intégrations Semana

    Semana propose des intégrations complètes pour les équipes pratiquant le travail hybride. Découvrez comment Semana facilite l’intégration des outils de communication, des SIRH et des calendriers, ainsi que la gestion intégrée des salles de réunion. Simplifiez le travail hybride avec Semana.

  • Et si on pouvait réserver toute une zone au bureau ?

    Et si on pouvait réserver toute une zone au bureau ?

    Semana propose une nouvelle méthode de réservation pour rendre la gestion de vos bureaux plus flexible. Découvrez comment réserver une zone plutôt qu’un desk et offrir plus de flexibilité à vos collaborateurs. Retrouvez tous les détails sur son fonctionnement et comment combiner les approches desk et zone pour une gestion efficace de vos espaces de…

  • Mieux s’équiper en télétravail pour mieux travailler

    Mieux s’équiper en télétravail pour mieux travailler

    Découvrez l’interview de Yona Toledano, VP Operations & Strategy de Workwize, qui partage sa vision et les clés pour une meilleure gestion de l’équipement collaborateur en télétravail. Workwize offre une solution complète pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employé et optimiser les coûts associés à l’équipement.

  • Mental Health and Remote Work : How to preserve well-being

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    Découvrez les bonnes pratiques pour préserver votre santé mentale en télétravail grâce aux conseils d’Alexis Barthélémy, co-fondateur de Lumm. Cloisonnez votre temps de travail, préservez vos temps de pause et entretenez une bonne communication avec votre manager pour maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Identifiez les signes faibles de désengagement et agissez pour préserver…

  • Découvrez la fonctionnalité de statuts de travail personnalisables de Semana

    Découvrez la fonctionnalité de statuts de travail personnalisables de Semana

    Gagnez en flexibilité avec la nouvelle fonctionnalité de Semana : personnalisez vos statuts pour mieux refléter les activités de vos collaborateurs. Déplacements, rendez-vous, formations, tiers-lieux, événements… Tout est désormais possible ! En tant qu’administrateur, créez et mettez à disposition les statuts qui correspondent le mieux à votre organisation.

  • Les fonctionnalités Semana à ne pas manquer pour les administrateurs

    Les fonctionnalités Semana à ne pas manquer pour les administrateurs

    Pas toujours évident de s’y retrouver parmi les nouveautés de tous les outils que vous utilisez. Vous n’êtes pas sûrs d’être bien à jour sur toutes les nouvelles fonctionnalités sorties récemment sur Semana ? Faisons ensemble le point à l’aide de notre checklist, et voyons comment ces fonctionnalités peuvent vous permettre une meilleure gestion des…

  • Du full remote au travail hybride : l’expérience d’independant.io

    Du full remote au travail hybride : l’expérience d’independant.io

    Guillaume Robez et Fabien Dupuis, co-fondateurs d’independant.io, ont travaillé en 100% remote pendant près de deux ans, mais ont constaté les limites de ce modèle. Ils passent désormais à un modèle hybride en organisant des réunions d’équipe et des points individuels 1 à 2 jours par semaine dans leurs propres bureaux.