Author: Rihab
Optimisation des espaces de travail : l’anticipation est la clé du succès
Et si vous entriez dans une nouvelle ère pour vos bureaux ? En quelques années, le taux d’occupation d’un poste de travail par un salarié a chutéde 80 % à moins de 60 %. Ce phénomène s’est accentué avec la crise sanitaire du coronavirus, faisant tomber ce taux aux alentours des 37 %. Le virus a…
4-Day Work Week: Benefits, Chalenges, and How to Make it Work
What is a 4-Day Work Week? The pandemic has completely transformed our work culture and introduced new ways of working. The world has collectively come to the realization that the traditional 9 to 5 in-office workday is not the only option out there to keep things running. Thus, flexible work arrangements are now more widely…
Le Flex Office expliqué : Tout ce qu’il faut savoir
L’émergence du flex office est étroitement liée à la montée du télétravail et à la nécessité de créer des environnements de travail plus agiles et adaptatifs. Au fil du temps, les entreprises ont réalisé les avantages potentiels de ce mode de travail, tels que la réduction des coûts immobiliers, l’optimisation de l’espace, l’amélioration de la…
Les 5 étapes clés pour une transition réussie vers le flex office
Découvrez les 5 étapes à suivre pour réussir votre transition vers le flex-office, de la mise en place d’une politique de télétravail à l’accompagnement des équipes. Suivez les conseils d’une experte en organisation et aménagement de bureau pour une transition réussie et une productivité améliorée.
Lien social en travail hybride : Comment maintenir un sentiment d’appartenance ?
Le travail hybride, en conciliant flexibilité et présence au bureau, transforme notre manière d’aborder les activités professionnelles avec des avantages indéniables en termes d’efficacité et d’équilibre travail-vie personnelle. Cette approche, bien que propice à l’optimisation des horaires individuels, peut entraîner une réalité paradoxale où une partie significative des collaborateurs ne se retrouve jamais physiquement. La…
5 étapes pour mettre en place un système de réservation de bureau
L’organisation du travail évolue rapidement, devenant de plus en plus flexible pour répondre aux besoins changeants des entreprises et de leurs employés. Avec la remontée des opens spaces et l’adoption croissante du flex office, il est devenu essentiel de trouver des solutions pour garantir que chaque personne dispose d’une place au bureau lorsqu’elle s’y rend.…
Mieux gérer ses bureaux en flex office : votre guide de référence
La généralisation du télétravail va souvent de pair avec une transition vers le flex office. Comment concilier les contraintes organisationnelles et capacitaires sans négliger les préférences des équipes ? Découvrez nos conseils et outils pour une gestion efficace des bureaux en flex office.
10 Outils Essentiels pour une Gestion de Bureau Flexible
Dans l’ère du travail hybride, où les modes de travail traditionnels sont en mutation, les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis. Alors que la flexibilité offerte par ce mode de travail apporte de nombreux avantages, elle peut facilement se transformer en un cadeau empoisonné. La gestion de projet, la communication, la culture d’entreprise et…
Analyse des données RH dans le management hybride : un pilier essentiel
L’analyse des données RH dans le management hybride revêt une importance cruciale pour gérer efficacement une équipe souvent dispersée entre différents lieux de travail. Les rapports et les tableaux de bord fournissent des informations précieuses sur les habitudes de travail, l’affluence aux bureaux et les défis spécifiques liés à la gestion du travail hybride. En…
Flex office et SIRH : Une alliance gagnante pour une gestion RH optimale
Quelles limitations les systèmes d’information RH présentent en flex office ? Et comment le SIRH peut-il être optimisé pour répondre aux besoins du flex office ? Dans cet article, nous explorerons les avantages et les raisons pour lesquelles il est important d’intégrer son SIRH avec un outil de flex office. Dans un environnement de travail…